「私の仕事はあと3年？」AI職業カウントダウンが呼ぶ笑いと不安

職業を検索すると「残り時間」が出る。笑ったあとに自分の将来が気になる。予言ではない数字も、日付になった途端に身近な問題へと変わる。

「YOU’RE NEXT」はAIが職業や専攻に与える影響を推定するウェブサービス。9月に話題になった後、10月21日にも韓国の公開コミュニティで再び共有された。政府による公式な雇用予測ではない。

算出方法によると、韓国の752職種に表示される時期は、平均的な雇用主がAIを理由に採用を目立って減らし始めると推定した時点だ。個人の解雇日でも職業消滅の確定日でもない。実測統計ではなくAIの判断である。

LinkedInではPMや通訳の結果を調べた人が、人間同士の信頼と対話は依然重要だと書いた。別の人は「まだ5年ある」と冗談交じりに投稿。韓国でも自分の職業を検索する関心が見られたが、これらは予測精度の証拠ではない。

AIが書類作成や反復作業を助けても、職業のすべての責任が消えるわけではない。対人対応や現場判断などは職種で異なる。「寿命」という言葉より、どの仕事が変わるかを見る方が役に立つ。

サイトの方法論は2026年9月28日に更新された。運営者は予測が外れる可能性を認め、採用減少と職業消滅を区別している。技術導入や規制、現場業務などで実際の時期は変わる。

数字を楽しむのはよいが、進路や退職を決める際には実際の求人状況や自分の能力、予測の不確実さも確認したい。